我市启用事业单位人事管理系统　　

　　提高工作效率减少重复劳动　增强人事信息准确性一致性

　　记者从市人社局获悉，近日，我市在全省率先开发使用事业单位人事管理系统。截至目前，已完成市本级90家事业单位信息录入工作，总计录入事业单位工作人员9491名。

　　据悉，该系统设有基础信息管理、业务办理管理以及辅助管理三个模块，重点对工作人员学历、学位、岗位变更、人员流动、奖励、处分等初始化数据进行一次性采集、录入，还包含事业单位岗位数据和人员信息数据，并具备事业单位工作人员年龄、学历、专业等基本信息的查询和筛选功能，不仅实现了事业单位人事管理由纸质化管理向电子化管理的升级和转变，更进一步提高了工作效率、减少了重复劳动，增强了人事信息的准确性和一致性。

　　据了解，该系统的启用，通过对人事业务流程的完整管理，有效支持了组织、人事等相关部门的日常业务工作，实现了对事业单位人员的科学管理和有效监督。同时，通过静态管理与动态管理相结合的模式，支持数据的“局内部门间、管理单位间”的横向、纵向流转，实现各级管理应用之间的有效协同，为履行人事管理、教育培训、工资福利等职能工作提供了技术支撑，有力推动我市事业单位人事管理服务向标准化、规范化、便利化方向跃升。