“不比不知道，原来我在公文写作方面还得多加努力啊！”7月25日，由市“十三五”建功立业活动领导小组举办、市直机关工委承办的阜新市首届公务员综合技能大赛在阜新高专举行。刚刚走出考场的市科技局薛鹤告诉记者，“今天的比赛考的都是日常工作的内容，但却发现了自己在哪些方面应该更加努力。”
　　此次比赛共有 224 名选手参赛，参赛选手中年龄最大 48 岁，最小 23 岁。参赛选手在公文写作、文字速记、职业基础知识、计算机操作四项赛事展开激烈角逐，市检察院王忆哲、市农业农村局冯程成、国家统计局阜新调查队刘杜成、太平区司法局丁宇、市科技局薛鹤分获前五名。
　　“通过比赛在全市机关营造学知识、练技能、比贡献的浓厚氛围，培养发掘优秀人才，不断提升全市机关职工服务阜新转型振兴发展的能力和本领。”市总工会相关负责人向记者介绍了本次大赛的宗旨。大赛的一等奖将被授予“阜新市公务员综合技能状元”称号，给予6000元奖励，经考核符合条件的报请市委、市政府批准授予“阜新市劳动模范”称号；二等奖4名，授予“阜新市公务员综合技能标兵”称号，给予4000元奖励，经考核符合条件的颁发“阜新五一劳动奖章”。
　　这次比赛，仅是我市培养技能人才、提升职工职业素养的“沧海一粟”。
　　近 5 年来，各级工会组织根据我市创新驱动和转型振兴的需求，围绕中心、服务大局，充分发挥职工“大学校”作用，把建设一支知识型、技能型、创新型职工人才队伍作为重要着力点、突破口，深入实施“职工素质提升工程”，广泛开展群众性劳动竞赛、技能比武、技术创新、科技知识普及等活动，进一步夯实培训、练兵、比武、提升、晋级“五位一体”的职业技能提升模式，为职工晋升工匠搭建平台。先后举办了市级职工职业技能示范竞赛近150场，参与职工8万余人次，培育选树技术状元、技术标兵、技术能手1400余名。
　　从 2019 年开始，我市大力推进“十百千万工程”，以我市重点行业、重点企业、新兴产业为主体，推动开展职工全员培训，创建省市两级工会各类职工（技能）培训、实训、创新基地 22 个；组建由劳动模范、技术状元、阜新工匠等为主体的104人专家团队；在全市结成技能提升师徒对子和技术创新帮扶对子1000余人；实现全年培训、实训职工 1.8 万人次以上。技能人才脱颖而出的平台更加广阔……
　　随着技能人才队伍的“壮大”，一批批技术状元、技术能手、劳模工匠脱颖而出。市总工会高度重视劳模工匠发掘、培育、选树工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥“伯乐”“向导”“园丁”“保姆”等角色作用，推动全社会形成尊重劳模工匠、爱护劳模工匠、学习劳模工匠、争当劳模工匠的良好风尚。
　　2018年以来，我市先后组织开展了两届“阜新工匠”评选活动，评选出“阜新工匠”12名，进行了隆重表奖。2017年以来，推选出两批“辽宁工匠”共7名，大力予以宣传。
　　选树劳模工匠后，不仅大力宣传劳模工匠的先进事迹，还于2017年精心组建宣讲团，深入开展“弘扬劳模工匠精神——劳动模范、技术状元进校园进企事业和机关宣讲活动”，在全社会营造了脚踏实地、崇尚实干、干事创业、争创一流的社会风尚。
“劳模工匠宣讲团”盘活了劳模工匠这一社会优势资源。宣讲团的工匠们通过报告会、座谈会等形式，用崇高思想和先进事迹教育引导全市广大干部职工群众和青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
　　掌握精湛技术的劳模工匠通过交流学习，合作攻关，技术扶持，更好地把科技转化为生产力，促进了企业发展。截至目前，已经累计宣讲100余场，现场听众3万余人次，在全社会引起强烈反响。
　　劳模工匠已成为“名模”“名匠”，像璀璨的群星，吸引了身边广大职工群众，形成了争睹工匠风采、聆听工匠故事、感知工匠境界、弘扬工匠精神的浓厚氛围，他们又充分将自身技能“辐射”给身边职工，发挥示范带头作用、实现优势资源共享。
仅在2019年，全市开展“师带徒”活动就已结成技能提升师徒对子和技术创新帮扶对子 1000 多人。阜新工匠的“星火”效应将不断放大。