5月17日，在彰武县五峰镇境内，阜新发电有限责任公司技术人员正在为即将开工建设的300兆瓦风电项目进行现场勘查。

　　“彰武五峰300兆瓦风电项目总投资约18.3亿元，是国家电投集团东北公司打造百万千瓦新能源基地的重要组成部分，也是阜新发电有限责任公司能源转型发展的里程碑工程。”阜新发电有限责任公司总工程师范圣业自豪地告诉记者，该项目建成投产后，预计每年可提供约93万兆瓦时绿色电能，节约标煤约28万吨，具有显著的经济效益和生态环保效益。

　　阜新发电有限责任公司是国家电投集团东北公司全资子公司，从1936年建厂迄今已历经87个春秋，是国家“一五”期间156个重点工业项目之一，也是我市最大的热电联产企业。在日前举行的阜新市五一劳动奖表彰大会上，该公司荣获阜新五一劳动奖状。

　　荣誉的背后，是阜新发电人脚踏实地的辛勤付出和对电力事业高质量发展的孜孜追求。

　　“公司目前主营业务为发电和供热，现有煤电装机容量1100兆瓦，两台200兆瓦机组已分别完成低真空和光轴供热改造，两台350兆瓦机组完成低压缸‘零出力’供热改造。”范圣业告诉记者，2022年，公司以阜新市“拆小并大”供热整合为契机，协调促成市政府与国家电投集团东北公司合作协议的签订，获得了阜新区域“30+20”万千瓦风电建设指标分配先机。“拆小并大”供热整合工程对从根本上解决市区热源分散、保障能力不足的问题，破解困扰区域性供热质量不稳定的难题，持续推动供热行业健康发展具有十分重要的意义，更是公司实现转型跨越和高质量发展的重大机遇和转折点。

　　为确保改造任务保质保量按时完成，阜新发电有限责任公司克服工期紧张、施工范围点多面广、施工环境复杂等诸多困难，坚持“精心策划、精准实施、严管安全、规范施工”，全员连续奋战80天，新建管线12.8公里，新建大型换热站两座，高质量完成了供热整合工程，提前4天开栓供热，彰显了品牌力量。公司被评为阜新市2022年项目建设先进单位，荣获“阜新速度”突出贡献奖。

　　高素质人才队伍建设是企业高质量发展的关键。近年来，阜新发电有限责任公司科学优化机构设置，持续深化员工绩效激励机制建设，合理调控不同群体分配关系和收入水平，突出员工薪酬待遇与价值贡献相匹配，极大调动了员工队伍的干事创业热情。同时，公司突出青年人才培养，组建“青年人才发展班”，通过岗位轮训和助理机制提升青年员工综合素质和工作能力，持续打造后备人才梯队，并不断加大员工技能培训力度，推进以考促学、以赛代练，提升了整个队伍的战斗力。

　　“担当、奋斗、奉献、创新、实践”，这不仅是该公司的企业精神，更是全体员工的做事准则。2022年，阜新发电人坚持“真信、真干、真成”的理念，坚决扛起保供、保安全的政治责任，不断攻坚克难，全面把控转型发展契机，精准抓好重点任务落实落地，打赢了疫情防控和供热整合的保卫战、攻坚战，完成产值18.45亿元，实供面积2777万平方米，超额完成了年度安全生产和各项经营发展目标，为阜新地方经济发展作出了积极贡献。

　　荣誉，既是肯定更是激励。展望未来，阜新发电有限责任公司将以此次获得阜新五一劳动奖状为新起点，以“供热+新能源”转型目标为努力方向，做好产业升级和绿电转换，继续做大做强国有电投供热品牌，有效保障地方能源安全，助力地方能源建设，积极服务全面振兴新突破。（记者：张新）