今年以来，人社部门积极推进职业技能提升行动，全力支持企业开展以工代训，促进职工技能提升。截至目前，我市累计发放补贴资金2036.67 万元，支持334 家企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边参加生产技能培训。通过以工代训共帮助23044 名职工稳定工作岗位、提升就业技能，有效弱化了疫情和经济形势对就业的影响。

　　就业是民生之本。受新冠肺炎疫情冲击，今年全市就业压力显著加大，发放“以工代训”补贴，支持企业开展职工在岗培训，提升职工技能水平，进而提高产品质量和企业效益，是应对疫情形势和经济下行压力的有效举措。今年我市对以工代训政策进行了调整，扩大了覆盖面，对各类企业新招用离校2 年内高校毕业生、签订1年以上期限劳动合同、依法缴纳社会保险费并开展以工代训的，根据新招用高校毕业生人数按月给予企业职业培训补贴。同时，将受疫情影响出现生产经营暂时困难的中小微企业及企业登记营业执照为外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售5类行业的大型企业全部纳入以工代训政策补贴范围。

　　为让好政策产生好效果，人社部门及时公开发布以工代训补贴政策、服务部门及联系方式，扩大宣传手册发放范围，设立政策宣传部门，高频率走访企业，宣传以工代训补贴申领发放工作流程。同时，充分发挥网络平台优势，通过微信平台推送相关补贴信息到各企业。组建线上咨询群，在线解答企业对政策的疑问和在申请过程中遇到的问题，让符合条件的各类企业及时享受补贴，推动政策更好更快地落实。在具体办理中，简化程序、精简申领证明材料、推行“打包办”“快速办”，做到企业随报随审，随即办理。同时通过建立补贴资金网上申领渠道，提高审核发放效率，实现补贴受理审核发放全程网上办。各县区人社部门还对符合条件的企业开展全面筛查，确保“应申尽申、应补尽补”。

　　在人社部门的多方努力下，我市企业通过收获以工代训政策补贴，最大限度降低用人成本和培训成本，稳定了岗位，缓解了资金压力，增强了战胜疫情和经济困难的信心。