长山花园社区楼房区的前身是吉林省胜利零件厂家属宿舍，企业破产后，一夜之间3000多人全部失业。为切实解决“就业难”这一问题，长山花园社区一方面通过“诚信贷款”扶持下岗失业人员开办小微企业，另一方面通过居民事务志愿服务站开展“物业服务”，每平方米收3毛钱的服务费，满足居民需求的同时精打细算“过日子”，目前服务费结余30万。本着取之于民、用之于民的原则，社区用这笔钱开展诚信贷款鼓励创业。辖区下岗职工王曙光，通过诚信贷款10万元，开了个零件加工厂，不但重新上岗，还为辖区提供十余个用工名额。

　　辖区平房区拆迁的时候，一位姓刘的单亲妈妈家原本房屋面积17平方米，想置换64平方米的楼房，需要补缴房屋增加面积的尾款，但她一时半会凑不上钱，党委书记吴亚琴知晓后，主动召开居民议事会，最终通过诚信贷款帮她缴上了尾款。

　　此外，长山花园社区还积极开展营销、面点、中医按摩、机械维修、家政服务、小型机械制造等技能培训班，提高下岗失业人员就业能力，主动联系辖区用人单位，向他们推荐技术人才，实现居民再就业。

　　以上惠企便民的成绩都归功于社区推出的“信易+社区治理”新模式。今年以来长山花园社区充分发挥党建引领作用，探索新时期以信用为基础的新型社区治理新模式。结合三长联动机制，成功推出“信易+社区治理”新模式。

　　一是党建垂范，政务诚信建设先行先试。长山花园社区党委建立健全党组织领导、社会协同、群众参与的党建引领机制，探索“信易+社区治理”新路径。一方面强化核心，发挥社区党组织战斗堡垒作用，引导党员干好本职事、做好身边事，让更多党员在创建信用社区社会治理中发挥先锋模范作用。另一方面突出重点，以提升居民素养为重点，开展居民企业签订协议和承诺活动，让居民群众真实感受到党组织的公信力。

　　二是夯实制度基础，实现诚信建设规范化制度化。为切实推进诚信建设，社区建立了工作人员规范，制定了居民公约，并张贴在楼宇间。对辖区常住居民进行诚信等级评定，推进诚信建设向规范化、制度化迈进。

　　三是履约践诺，开展信用承诺工作。为加强辖区企业、商户诚信自律意识，优化营商环境，助力文明城市建设，长山花园社区开展信用承诺活动，向辖区企业、商户宣传宣传讲解信用承诺的主要内容、意义、必要性，并全部签订信用承诺书。

　　四是强化宣传，开展各类诚信文化活动。长山花园社区围绕诚信文化建设开展“诚信长山，用诺践行”“守信践诺 抵制浪费”“服务群众诚信先行”“诚信建设万里行宣传活动”等各类诚信文化宣传活动，形成了社区居民共建“信用宽城”的浓厚氛围。

　　五是三长联动，为信用体系建设保驾护航。在社区治理中，“三长”扮演着调解员、宣传员、信息员、监督员、卫生员、信息收集员等重要角色，他们中绝大多数来自居民， 通过他们积极引导，辖区居民们在日常生活和经营运作中能够诚信守礼，既是信用的践行者和实践者，也是信用的受益者和传播者，形成了人人都“说诚信话、办诚信事、做诚信人”的浓厚氛围。

　　六是信用赋能，实行信用积分制。长山花园社区以志愿服务为抓手，招募“信用+”志愿者，开展各种“信用+”志愿服务活动，通过积分鼓励，将居民的善行义举、志愿服务与信用积分挂钩，激励居民积极参与社区教育培训、志愿服务、民主协商、邻里互助等活动， 向居民传达出“从我做起”的志愿精神和共建美好信用家园的愿望，号召居民积极参与到社会信用体系建设工作中，以“一个人”带动“一个家庭”、“一个家庭”带动“一个楼栋”、“一个楼栋”带动“一个小区”、“一个小区”带动“一个社区”。

　　在社区党委引领下，居民和企业的共同参与信用体系建设建设，未来社区将以“信易+社区治理”创建为契机，持续创新“信易+党建”、“信易阅“等应用场景，丰富社区治理手段，为基层治理继续探索新路径、新模式。